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Composé d'une variété
de profils, Baxter s'entoure de salariés
créatifs,
autonomes, capables de travailler dans des univers
dynamiques
et de s'associer à des projets
transversaux souvent internationaux.
Nous retenons 9 aptitudes
appelées aussi Facteurs
de Réussite nécessaires à l’évolution de
nos salariés :
 Respect et intégrité
Communication,
Travail d'équipe
Développement personnel
Résultats à valeur ajoutée |
Rigueur et organisation
Innovation
Fidélisation du client
Sens des affaires |
Afin d’identifier,
de fidéliser
et de valoriser ses talents
internes, Baxter a mis en place des outils
de suivi performants et uniques.
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